Menys dones directives i més mal pagades

Esteu aquí

Menys dones directives i més mal pagades

 
 

Freixa, E. (19 de maig de 2016).  Menys dones directives i més mal pagades. Diari Ara, p.26

La desigualtat laboral entre homes i dones no mostra símptomes de millora a Espanya i és transversal en tota la jerarquia de les empreses. A les cúpules directives de les companyies, la crisi ha fet encara més invisibles les dones, amb una presència que no arriba al 12% dels càrrecs de més responsabilitat, més de set punts per sota que el 2008.A més, hi ha hagut un lleu descens d’executives respecte a l'any passt, quan la quota estava en el 12.5% i ambuna tendència a la recuperació. Però aquesta remuntada s'ha truncat.